Şerbetçi Hukuk, ceza hukuku, aile hukuku, emlak hukuku, iş hukuku, kişisel yaralanma hukuku ve eğitim hukuku gibi birçok farklı alanda kapsamlı hukuki hizmet sunmaktadır.
İlk danışmanlık görüşmemiz, müvekkilimizin ihtiyaçlarını değerlendirmek ve gerekli bilgileri toplamak amacıyla yapılır. Ücret politikamız hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Dava türüne göre gerekli belgeler değişiklik göstermektedir. Genel olarak kimlik fotokopisi, olayla ilgili belgeler, tanık ifadeleri ve varsa diğer delil niteliğindeki belgeler gereklidir. Size özel bir liste hazırlayabilmemiz için davanızın detaylarını paylaşmanız faydalı olacaktır.
Çekişmeli boşanma davaları genellikle 6 aydan 2 yıla kadar sürebilirken, anlaşmalı boşanma davaları daha kısa sürede, genellikle birkaç ay içinde sonuçlanır.
Tazminat süreci, kaza veya ihmal sonucu oluşan zararın kanıtlanmasıyla başlar. Belgeler ve deliller toplandıktan sonra, sigorta şirketleriyle müzakere veya dava süreci yürütülür. Uygun tazminat alınana kadar süreci takip ederiz.
Ceza davalarında hukuki bilgi eksikliği, ciddi hak kayıplarına neden olabilir. Profesyonel avukat desteği, savunma stratejisini belirleyerek müvekkilin haklarını en iyi şekilde korur ve adil yargılanma sürecini destekler.
Emlak işlemlerinde hukuki danışmanlık, gayrimenkul alım-satımında ve kira sözleşmelerinde olası risklerin önlenmesi ve yasal sürecin doğru yürütülmesi için önemlidir. Bu sayede, mülkiyet haklarınız güvence altına alınır.
Çalışanlar, fazla mesai için ek ücret talep etme hakkına sahiptir. Kıdem ve ihbar tazminatları ise iş akdi belirli şartlarda sonlandırıldığında hak edilir. Detaylı bilgi için durumunuza özel danışmanlık hizmeti alabilirsiniz.
Miras davalarında, miras bırakanın vasiyeti ve yasal düzenlemeler incelenerek hak sahiplerinin belirlenmesi sağlanır. Anlaşmazlık durumunda dava açılarak miras paylaşımı talep edilir.
Arabuluculuk, taraflar arasında anlaşmazlıkların mahkeme dışında çözülmesi için bir yöntemdir. Özellikle iş hukuku, ticaret hukuku ve aile hukuku gibi konularda dava öncesi zorunlu veya isteğe bağlı olarak başvurulabilir.
Haksız yere işten çıkarıldığınızda, işe iade davası veya tazminat talebi için iş mahkemesine başvurabilirsiniz. Haklarınızı korumak için belgeleri ve işten çıkarılma gerekçesini detaylı bir şekilde incelememiz gerekmektedir.
Trafik kazalarında, kaza tutanakları ve tıbbi raporlar gibi belgeler toplanarak, sigorta şirketleriyle müzakere başlatılır. Anlaşma sağlanamazsa dava açılarak tazminat talebi mahkemeye taşınır.
Hizmetlerimizden faydalanmak için ofisimize gelerek veya çevrim içi iletişim kanallarımız aracılığıyla randevu alabilirsiniz. İlk görüşmede ihtiyaçlarınızı değerlendirir ve size uygun hukuki destek sağlarız.
Dava açmadan önce, delillerin toplanması, tanıkların dinlenmesi ve dava stratejisinin belirlenmesi gibi hazırlık aşamaları tamamlanır. Ayrıca, bazı durumlarda arabuluculuk gibi alternatif çözüm yolları da denenebilir.
Disiplin cezası alan bir öğrencinin, idari itiraz süreci başlatarak veya yasal yollara başvurarak hakkını savunması mümkündür. Süreç, okul yönetmeliğine ve ilgili mevzuata göre belirlenir.